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百年人壽保險股份有限公司寶雞分公司
V
  • 行業:金融業(投資、保險、證券、銀行、基金)
  • 規模: 10~50人
  • 企業性質: 股份制企業
  • 地區:陜西省 寶雞市
  • 成立: 2015年6月18日
  • 注冊資金: 100000萬(人民幣)
  • 公司簡介
           百年人壽保險股份有限公司于2009年6月3日正式開業,總部選址大連,是東北地區首家中資壽險法人機構。公司注冊資本77.948億元,截至2017年12月31日,公司總資產達到687億元。百年人壽從創建伊始,便以強大的股東背景、良好的法人治理結構、優秀的管理團隊等雄厚的綜合實力令業界矚目。
          百年人壽秉承“創新百年,關愛永恒”的企業文化理念吸引了眾多業內精英的加盟。百年人壽積極汲取業內先進經營管理經驗,在公司運營管理、財務與投資管理、產品設計、信息技術以及客戶服務等方面積極進行多元化創新,不斷推出具有百年人壽特色的、差異化的產品和服務以及靈活的作業流程,以實現客戶價值的最大化。“一保通”是百年人壽在中國保險業創造的全新保險概念,借助共享集中化、標準化、電子化的服務平臺,通過客戶專屬號碼實現全方位家庭保障的服務功能。致力于以客戶需求為導向,結合銷售渠道的特征,在產品開發過程中遵循市場性原則、創新和差異化原則、穩健性原則、盈利性原則以及合規性原則進行產品的開發,以適合市場、滿足客戶個性化保險產品需求。

         截至2017年,百年人壽已成功開設大連、湖北、河北、遼寧、北京、河南、黑龍江、安徽、山東、江蘇、四川、福建、陜西、內蒙古、吉林、江西、浙江、山西、廣東、重慶等20家省級分公司,累計擁有分支機構380余家,順利完成了華中、華北、華東、東北、西南、西北、華南七大區域的戰略布局,初步完成了全國主要省市的機構鋪設并形成穩健發展的業務格局。?
       
                                                           百年人壽人才戰略
       百年自成立之時,就制定了覆蓋選才、育才和用才的高標準的人才戰略,并力爭將百年打造成保險行業的“人才高地”。

    1)嚴苛的選材標準
    百年人壽在選人用人時都堅持高標準,堅持“德大于智,智大于力”的原則,選用真正優秀的人才為公司和客戶服務。目前百年人壽已經匯聚了一大批保險業優秀人才,不僅有來自國內大型中資公司的人才,還有很多來自合資公司甚至是國外公司的專業人才。
    對新建保險公司來說,選人標準、用人機制其實是一個很大的后發優勢。而門檻高、標準高必然導致選人用人成本高,反之成本則相對低,不過百年人壽毫不猶豫選擇了前者。在高標準中,尤其注重人的思想品德。所以,在百年人壽選人標準的嚴苛,更多體現在“德”字上,這也是百年人壽“悅客戶以服務”承諾的前提條件。比如全系統營銷服務部以上的負責人都是董事長親自面試,可見百年對用人的嚴謹及苛刻。

    2)系統的育才機制
    雖然說新保險公司很方便從行業中去“按需挖人”,立竿見影地拉起一支隊伍,但是從長遠看,企業要“立足百年”,就必須在選進人才后,通過長期培養和理念灌輸,將其培養成能力出色并且認同公司價值觀的人才,培養成具有公司鮮明烙印的骨干人才。
    百年人壽非常重視對于員工的培養,并制定系統的育才機制,如公司成立之初便投入巨資建立了“百年網絡大學”,借助先進的科技手段,向員工提供豐富的課程和系統化的培訓計劃,幫助員工不斷提高專業技能和管理知識,在公司逐漸實現個人價值的提升。同時公司也通過豐富多彩的企業文化活動讓員工感受到“家”的溫暖,讓員工有更強的歸屬感。同時也是公司“親員工以眷顧”承諾的表現。

    3)寬廣的用人平臺
    百年人壽從一開始就搭建了完整的公司組織構架,其中包括風險管理、投資決策、戰略規劃等在內的6個專業委員會,以及多元行銷部、機構拓展部、產品精算部、運營部等在內的19個部門。而對于一家保險公司來說,用人規模最龐大、對公司業績也至關重要的團隊當屬銷售隊伍。
    董事長表示,對于銷售團隊,公司不僅有非常好的基本法,還通過共好的營銷制度、完善的訓練體系、強大的銷售支持和優秀的企業文化努力建立一支“高道德標準、高服務水準、高留存”的專業穩固的代理人隊伍。只有如此才能保證百年人壽“悅客戶以服務”,同時又能體現“親員工以眷顧”的企業發展理念。
    招聘職位
    (共有3個職位正在招聘中)
    專員  [寶雞市 渭濱區]
  • 月薪:面議
  • 經驗:不限
  • 最低學歷:高中
  • 年齡:22歲-45歲
  • 2019-06-27
    電話助理  [寶雞市 渭濱區]
  • 月薪:面議
  • 經驗:不限
  • 最低學歷:不限
  • 年齡:18歲-45歲
  • 2019-06-27
    主任  [寶雞市 渭濱區]
  • 月薪:面議
  • 經驗:不限
  • 最低學歷:高中
  • 年齡:22歲-45歲
  • 2019-06-27
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